大阪府の病院・クリニック

ワークライフバランス（夜勤や残業など）

残業は基本的になく、みんな定時で帰ろうという意識がありました。 先に終わったら他...

職場の雰囲気・チームワーク

その日のメンバーによるかもしれません。基本みんなで協力して、みんなで残業する事が...

スタッフの経験年数

新卒から定年近い方まで幅広く働いている印象です。色んな経歴を持ってる人が多いため...

分娩のスタイルと安全性

24時間対応可能の麻酔科医が勤務。ハイリスク分娩が多いが基礎疾患のない産婦も無痛...

職場の雰囲気・チームワーク

雰囲気は悪いです。 派閥とまではいかないですが、いくつかグループはあります。 公...

ワークライフバランス（夜勤や残業など）

夜勤は2人夜勤でお産が多い場合や緊急帝王切開になった場合は、早出または遅出のスタ...

スタッフの経験年数

私が働いていた時期では若い年代からベテランまで多く助産師がいました。妊婦健診での...

職場の雰囲気・チームワーク

私が勤務していた頃は分娩件数が多く年間800件くらいありました。9床しかなく、分...

研修・教育体制・スキルアップ

看護師の研修はありますが、助産師の院内研修はありません。在籍メンバーで担当を決め...

スタッフの経験年数

若手といっても8年目ぐらい。あとはそれ以上のスタッフで構成されている。20代から...