第1条（適用対象、規約の変更）

（1）本規約は、本規約に基づいて株式会社josanshi（以下「当社」といいます）の会員となったか否かを問わず、当社が運営する「じょさんしcareer」を利用する全ての人（以下「利用者」といいます）に適用され、利用者は本規約に従うものとします。

（2）本規約は、利用者の承諾を得ることなく、当社の判断で変更できるものとします。

（3）本規約を変更する場合、変更後の本規約の施行時期及び内容を当社ウェブサイト上での提示その他の適切な方法により周知し、又は利用者に通知します。

（4）当社が提供する個別サービスの利用規約、注意事項、その他当社が別途規定する個別の規定も、その名目の如何に関わらず、本規約の一部を構成するものとします。

第2条（目的）

当社は、助産師有資格者や助産師を目指す学生等に向けて助産師の働き方や学び直しに関する情報提供等を行うともに、病院等に関する口コミ等を「じょさんしcareer」を通して公開することで、利用者が自身の知見を高めることに寄与するとともに、利用者が就業先を選ぶ際に有益な情報を提供することで、求職者と求人者の双方の利益の実現を目指してサービスを提供します（以下「本サービス」といいます）。

第3条（定義）

①「投稿情報」とは、基本情報やクチコミその他「じょさんしcareer」を利用して投稿できる一切の情報をいいます。

②「投稿」とは、本サービスの利用者が「じょさんしcareer」上に投稿情報をアップロードする行為をいいます。

③「じょさんしcareerポイント」とは、投稿等本サービスの内容を充実させることに寄与した会員に対して、当社が発行する独自ポイントのことをいいます。

④「求職者」とは、本サービスに登録して、求職活動をする個人の会員をいいます。

⑤「求人者」とは、本サービスの利用者である、求人募集をする全ての個人事業主、個人経営者又は法人その他の団体をいいます。

第4条（サービスの種類及び内容）

（1）「じょさんしcareer」では、次の内容のサービスを提供します。

①病院の口コミ等の投稿、投稿情報の閲覧

②病院ランキングの閲覧

③求人情報の閲覧

④じょさんしcareerポイントの付与

⑤じょさんしcareerポイントの利用

⑥その他一切のサービス

（2）「CA・RAサービス」では、次の内容のサービスを提供します。

①求職者がウェブ上に掲載されている求人者に採用の申し込み等を行うため、連絡を行うことができるウェブサービスの提供

（3）「じょさんしcareerエージェント」では、次の内容のサービスを提供します。

①求職者に対し、求める職業、就業先を紹介（職業紹介サービス）

②求人者に、求める人材を紹介（人材紹介サービス）

③求職者のキャリア形成を支援する為の情報の提供、講習の開催等（キャリア支援サービス）

④求人者に、求職者の募集、入職者の教育、マネジメントその他を行う、一切のサービスをいいます（人材コンサルティングサービス）。

⑤求人者、求職者、その他の人に情報を提供（情報提供サービス）

⑥その他一切のサービス

第5条（会員登録）

（1）会員となろうとする者は、所定の手続に従って申込を行い、これが承認されたとき、会員となります。

（2）会員は、会員登録の時に、又は会員登録が完了した後も、当社に提供した情報に変更があった場合は、速やかに変更の連絡を行うものとします。

（3）当社は、会員登録申請者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を承認せずに拒否することがあり、またその理由について一切開示義務を負いません。

①当社に提供した登録事項の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合

②未成年者、成年被後見人、被補佐人又は被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、補佐人又は補助人の同意を得ていなかった場合

③反社会的勢力（暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。）である、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与を行っていると当社が合理的に判断した場合

④過去当社との契約に違反した者又はその関係者であると当社が合理的に判断した場合

⑤第21条に定める措置を受けたことがある場合

⑥その他、登録を適当でないと当社が合理的に判断した場合

第6条（投稿情報の投稿等）

（1）「じょさんしcareer」への投稿情報の投稿は、会員登録を行った者のみが行うことができます。

（2）「じょさんしcareer」へ投稿情報を投稿する際は、本規約及び別に定める運営ポリシー（https://career.josanshi.jp/service-policy）の内容を遵守しなければならず、当社は投稿内容の審査を行います。

（3）「じょさんしcareer」への投稿情報が、本規約の内容に反する内容である場合その他当社が必要と合理的に認める場合には、次の措置を取ることがあり、会員は当社の措置に従います。

①当該投稿情報の公開範囲の設定

②当該投稿情報の全部又は一部をウェブ上に非表示とする措置

③当該投稿情報の削除

④投稿者本人への投稿情報の修正の要請

⑤その他必要な措置

（4）会員が「じょさんしcareer」に投稿情報の投稿を行った時点で、当該投稿情報の国内外における複製、公衆送信、頒布、翻訳・翻案等、著作権法上の権利（当社から第三者への使用許諾権を含みます）を、当該著作権の存続期間の満了日まで、会員が当社に対して無償で利用することを許諾したものとみなします。

（5）当社、会員又は第三者が会員の投稿情報を利用したことによって、会員又は第三者が受けた損害について、当社は一切の補償をしません。

（6）求人者の情報が非表示、削除等された場合に、当該求人者の情報に連動して、他の投稿情報が非表示、削除等が行われることがあります。

第7条（じょさんしcareerポイントの付与、取消、有効期限）

（1）会員が次に掲げる行為を行った場合、各号の区分に応じて、当社が各号の行為時点で定める数量の「じょさんしcareerポイント」を当該会員に付与するものとします。

①口コミの投稿

②キャンペーンでの対象行為

③その他当社が定める行為

（2）当社は、会員が前項に掲げる行為を行ったとしても、当社が認める水準に達していない場合、本規約に反する内容である場合、不正行為その他不適当な行為に該当すると判断した場合は、前項各号の行為として認めず、付与したポイントの全部又は一部を取り消す等の必要措置を講じることができます。

（3）第三者からの申立等により前条第3項の措置が取られた場合又は、前条第6項により投稿情報が非表示、削除等された場合、「じょさんしcareerポイント」の数は変動しないものとします。

（4）「じょさんしcareerポイント」は、最後のポイントを取得した日から1年間（取得日を1日目とします）利用されなければ失効し、ポイントの利用・交換ができなくなります。なお、キャンペーンにより「じょさんしcareerポイント」を付与する場合には、別途有効期限を定めることがあります。

（5）第2項の必要措置を講じる場合において、当該行為に係る第1項の「じょさんしcareerポイント」が既に利用されている時は、0ポイントを下限として、付与した「じょさんしcareerポイント」の取り消しを行います。

第8条（じょさんしcareerポイントの利用）

（1）会員は、「じょさんしcareerポイント」を利用して以下の各号の行為を行うことができます。

①投稿情報の閲覧（1施設当たり）：100ポイント

②ランキングの閲覧（1都道府県当たり）：100ポイント

（2）「じょさんしcareerポイント」の利用にあたっては、有効期限が先に切れるものから優先して利用するものとします。

第9条（転用の禁止）

（1）営業活動その他の営利を目的とした行為又はそれに準ずる行為を目的として、「じょさんしcareer」に投稿された投稿情報を利用又はアクセスしてはならないものとします。

（2）投稿情報を他のWebサイト等に無断転載・無断利用することは禁止します。ただし、当該投稿した会員本人による転載等は除きます。

第10条（CA・RAサービス上の求職者側からの採用の申し込み等）

（1）求職者は、CA・RAサービス上で提供・掲載されている求人者に対し、面接の申し込み、採用の申し込みその他の連絡をじょさんしcareerエージェントを介して行うことができます。

（2）前項に定める求人者との連絡手段については、当社が任意に指定する通信手段によるものとし、求職者はこれに従うものとします。ただし、通信手段については当社の判断で途中から変更となる場合があり、求職者は当社の変更の判断に従うものとします。

第11条（じょさんしcareerエージェントの利用方法）

（1）求職者は、当社のエージェントを利用して求職活動を行うことを希望する場合は、本サービスを通してじょさんしcareerエージェントの申し込みを行います。

（2）当社のエージェント職員は、求職者により前項の申し込みが行われた場合、求職者に対して求人者を紹介します。

（3）CA・RAサービス利用の際、求人者がじょさんしcareerエージェントを利用することを希望している場合には、当社のエージェント職員が求職者と求人者の間に入って就職のあっせんを行うことがあります。

第12条（資格者の確認）

求職者は、CA・RAサービス又はじょさんしcareerエージェントを利用するために、各種の資格を証する書面その他当社が必要と判断した資料を当社に提供し、当社の承認を得る必要があります。ただし、当社が必要ないと判断した場合には、資料の提出を省略する場合があります。

第13条（直接接触の禁止）

（1）求職者は、CA・RAサービスで知り得た又はエージェントから紹介を受けた求人者と、当社を介さずして直接接触して雇用その他の契約を締結することはできません。

（2）求職者は、CA・RAサービスで知り得た又はエージェントから紹介を受けた求人者から、当社を介さずに雇用その他の契約を締結することの提案、交渉その他の行為が行われた場合、当社に対して報告する義務を負うものとします。

第14条（情報の漏洩の禁止）

求職者の会員は、CA・RAサービスで知り得た又はエージェントから紹介を受けた求人者の情報について、営業活動その他営利を目的とした行為又はそれに準ずる行為を目的として、第三者に提供等することは出来ません。

第15条（設備等）

会員は、本サービスを利用するのに必要な通信機器、ソフトウェア、その他の設備を自らの費用と責任で準備します。

第16条（通知等の手段）

（1）当社と会員間での通知又は連絡は、オンライン上の表示、メールその他当社が定める方法により実施します。

（2）当社が登録事項に含まれるメールアドレスその他の連絡先に連絡又は通知を行った場合、会員は当該通知又は連絡を受領したものとみなします。

第17条（ID、パスワードの管理）

（1）会員は、ログインID及びパスワードの登録・管理等を自身の責任で行うものとし、会員の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等により生じた損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。

（2）会員は、ログインID及びパスワードを第三者に利用させ、貸与、譲渡、名義変更、売買、質入れ等をしてはいけません。

第18条（禁止行為）

（1）利用者は、本サービスの利用にあたり、次に掲げる禁止事項を行ってはならないものとします。

①虚偽または利用者自身が直接実体験していない情報を提供、公開する行為

②他の利用者、第三者を誹謗中傷する行為

③他の利用者、第三者の著作権、商標権その他の権利を侵害する行為

④他の利用者、第三者の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を毀損又は侵害する行為

⑤営利目的の情報収集行為

⑥本サービス内のデータを、当社の事前の同意なくして複写その他の方法により再生、複製、譲渡及び頒布すること、又はこれらの目的で使用するために保管する行為

⑦本サービスの利用によって得た情報をみだりに第三者へ公開する等、サービス運営を妨げる行為や当社の信用を毀損する、又はその恐れがある行為

⑧犯罪に結びつく又はその恐れがある行為

⑨公序良俗、法令に反する又はその恐れがある行為

⑩政治活動及び宗教活動、又はそれらに類似する行為

⑪他者への不当な差別を助長し、その名誉又は信用を毀損する行為

⑫他者へのなりすまし、無権代理行為などにより、他の人物と誤信させたり、他の人物や組織と提携・協力関係にあると誤信させたりして本サービスを利用する行為

⑬詐欺、規制薬物の濫用、児童売買春、預貯金口座及び携帯電話の違法な売買等の犯罪に結びつく、又はその恐れがある行為

⑭人の殺害、傷害現場の情報、残虐な行為の情報を投稿する行為

⑮次に掲げるスパム行為

・スパム投稿、スパムメッセージ：本サービス内で、同一又は類似の文章を投稿する行為

・スパムワード：本サービス内で、当該箇所と無関係若しくは関連性の希薄な語句を複数羅列する又は著しく長い文章や大量の語句を投稿する行為

・スパムURL：本サービス内で同一のURLを投稿する行為

・その他のスパム行為

⑯当社の設備に蓄積された情報を不正に書き換える又は消去する行為

⑰ウィルス等の有害なコンピュータプログラム、スクリプトを送信若しくは掲載する又は、それらの有害なページに誘導する行為

⑱当社又は他者のサーバーに負担をかける行為、若しくは本サービスの運営やネットワーク、システムに支障を与える行為又は、これらの恐れがある行為

⑲法令、公序良俗、本規約その他に違反し又は、他者の権利を侵害する行為

⑳民族、人種、性別、年齢等による差別につながる表現を掲載する行為

㉑性行為や性器に該当する言葉、猥褻的な表現を掲載する行為

㉒当社の営業と競合する行為、阻害する行為又はその信用を妨げる行為　

㉓ID及びパスワードを不正に使用する行為

㉔その他、本サービスを妨げる又はその恐れがある行為

（2）前項の行為があると当社が合理的に認めた場合、状況を判断した上で掲載情報の変更・削除を含めて必要な措置をとります。

（3）当社は、本規約違反の行為に対して取った処置に関し、一切の責任を負わず、処置に関する質問、苦情は一切受け付けておりません。

（4）禁止事項に違反した場合には、会員のサービス利用停止、投稿された情報の全部若しくは一部の削除又は、公開範囲の変更、会員資格の取り消し等の措置をとることがあります。

第19条（本規約への違反対処）

（1）本規約又はその他の利用規約等に違反する行為を発見した場合には、問い合わせフォームから通報してください。

（2）上記以外の方法によって、通報がなされた場合には、当社は当該通報の対応をしないことがあります。

第20条（退会）

（1）会員が退会を希望する場合は、所定の退会手続を行うものとします。

（2）会員は、退会手続を行った場合、当該会員のアカウントに関する一切の権利・特典を失うものとします。

（3）会員は、退会手続によっても、自らの投稿した投稿情報は削除されないことを承諾するものとします。

（4）当社は、退会した会員の投稿情報を必要に応じて消去することができるものとします。

第21条（会員資格の取消）

（1）会員が以下の各号の1つに該当することが判明した場合、会員に事前に通知することなく、直ちに当該会員の会員資格を取り消すことができます。

①本規約に違反したとき

②登録、提出した情報その他の情報に虚偽があった場合。

③他の顧客との関係上、当該会員にサービスを提供することが困難であると判断したとき

④その他当該会員を会員としてふさわしくないと当社が合理的に判断したとき

（2）前項の場合、当社は可能な限り速やかに、当該会員に会員資格の取り消しを連絡します。

第22条（当社に発生した損害についての賠償）

会員又は本サービスの利用者の行為により当社に損害が生じた場合、当該会員及び当該利用者は当社に対し、当社に生じた損害（紛争解決のために当社が負担した弁護士費用を含む）を当社に賠償する責任を負います。

第23条（サービス内容の変更・終了等）

（1）当社が提供するサービスの内容は、任意の時期に、当社の判断で追加、変更、中断、終了することができます。

（2）前項のサービスの変更等を実施する場合、当社ウェブサイト上での提示その他の適切な方法により周知し、又は利用者に通知します。

（3）当社は、第1項のサービスの変更等により、会員に不利益が発生したとしても、その補償等は行わないものとします。

第24条（サービスの停止・中止）

天災、事変、その他の非常事態が発生し又はその恐れが認められる場合、システムのメンテナンスを行う場合、電気通信設備の障害が起きた場合その他やむを得ない事態が生じた場合、事前の予告なく、本サービスの全部又は一部の提供を、停止又は中止することができます。

第25条（保証の否認及び免責）

（1）当社は、投稿情報、求人者から提供された情報その他の情報並びに、関係する外部サイト上の情報に関していかなる保証もせず、当該情報によって生じた損害について一切の補償及び関与をしません。

（2）当社は、本サービスにおいて、同じ就業先の他会員から当該就業先についての自身の投稿が閲覧されることを防止する仕組みを採用しておりますが、他会員や就業先等からの特定・身バレ等が完全に防止できることを保証するものではありません。

（3）当社は、メンテナンス、システム障害、不正アクセスその他の理由により、サービスの利用の停止、サービスに関する情報の消失、流出等による損害が発生した場合においても、故意又は重大な過失がない限り、損害額は3万円を上限とします。

（4）当社は、利用者の通信や活動に関与しません。万が一、利用者間に紛争があった場合でも、当該当事者間で解決するものとし、当社はその責任を負いません。

（5）当社は、会員により投稿される情報を監視又は保存する義務を負いません。

（6）当社は、次に掲げる場合には、当該情報の内容の閲覧、保存、第三者への情報提供その他必要な措置を行うことができるものとします。なお、当該措置により損害が生じたとしても一切の責任を負いません。

①本サービスの技術的不具合の原因を解明し、解消するため必要なとき

②本規約に違反する行為又はその恐れのある行為が行われ、情報の内容を確認する必要が生じたとき

③人の生命、身体及び財産等に差し迫った危険があり、緊急の必要性があるとき

④公的機関又は専門家（国、地方公共団体、特定電気通信役務提供者の損害賠償責任の制限及び発信者情報の開示に関する法律のガイドラインに規定された信頼性確認団体、インターネット、ホットライン、弁護士等）から、投稿された情報について、違法性、公序良俗違反又は他人の権利を侵害する等の指摘、意見表明があったとき又は法令に基づく照会を受けたとき

⑤権利者から、投稿された情報が自分の権利を侵害する旨の申告があったとき

⑥その他当社が合理的に必要と認めたとき

（7）上記各項に定めるほか、当社の責めに帰すべき事由により、会員が損害を被った場合、当社に故意又は重大な過失がない限り、損害額は3万円を上限とします。

第26条 （著作権等）

（1）当社が提供しているサービス上の著作権は、当社若しくは原著作権者に留保されています。利用者は、著作権法で許される個人の私的使用を超えてこれを利用することは出来ません。

（2）前項の規定に反して、利用者が著作権者との間に紛争を生じた場合は、当該利用者は自己の費用と責任において、当該紛争を解決するものとします。

第27条（秘密保持）

利用者は、本サービスに関連して当社が利用者に対して秘密に取り扱うことを求めて開示した非公知の情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、当該利用者限りの秘密として取り扱うものとします。

第28条（サービス利用契約上の地位の譲渡等）

（1）利用者は、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位又は本規約に基づく権利もしくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。

（2）当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い利用契約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びに利用者の登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、利用者はかかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第29条（分離可能性）

本規約のいずれかの条項またはその一部が、法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第30条（専属管轄）

本規約に関する紛争については、準拠法を日本法とし、札幌地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。