福岡県の病院・クリニック

ワークライフバランス（夜勤や残業など）

分娩の状況にもよるが、基本的には定時で帰れることが多い印象。仕事が残っていれば、...

研修・教育体制・スキルアップ

研修はしっかりある方だと思います。院内ラダーもあり、毎年課題が課せられます。スキ...

ワークライフバランス（夜勤や残業など）

緊急入院や緊急カイザーも多く、残業は多いです。みんなで一緒に頑張ろうと言う雰囲気...

職場の雰囲気・チームワーク

産婦人科と内科、小児科が同じフロアのため、助産師と看護師が一緒に働いている環境。...

スタッフの経験年数

中堅が産休育休中で新人さんも毎年多く入ってくるので、若手が多いです。ベテランの先...

ワークライフバランス（夜勤や残業など）

夜勤は月4.5回です。2交代・助産師2人です（スタッフはほぼ全員助産師です）。落...

ワークライフバランス（夜勤や残業など）

基本的に残業は無しで帰れます。他の総合病院と比べて休みは少なく、新入職では入って...

研修・教育体制・スキルアップ

教育体制は整っています。研修も参加させて頂けます。費用は自己負担ですが、それなり...

給与・福利厚生・待遇面

新卒でNICU、GCUに配属になりました。先輩方の中にも同じような方が数名おられ...

研修・教育体制・スキルアップ

1年目の頃は独り立ちするまで分娩介助の記録と別にたくさん課題があり、きついです。...